LES FORMATIONS DIDIER LAUNAY

• Quels que soient son poste et sa fonction, chacun doit aujourd'hui maîtriser les méthodes de communication orale.
• Le jeu d'acteur offre aux personnes la capacité de modifier leurs comportements et d’oser évoluer de façon pérenne.
• La technique théâtrale aide l'individu à adapter son savoir-être pour que cela devienne sa propre valeur ajoutée à son travail. Elle ajoute à la dimension cognitive une dimension affective et émotionnelle, généralement très peu exploitée en formation.
• C'est l'équation Action + Emotion = Changement.
• Ma méthode permet de faire vivre des situations par la métaphore, l’analogie et la pédagogie de l’acteur afin de l'appliquer ensuite dans son quotidien.
• Elle utilise la pédagogie positive qui permet d'aller plus loin dans la découverte de ses capacités. Elle contient 15 % d’apports théoriques, 85 % d’expérimentation de la communication par des exercices pratiques et donne un taux de plus de 94 % de satisfaction.